يقوم مركز الموارد الإقليمي لآسيا والمحيط الهادئ للتثقيف في مجال حقوق الإنسان (إيه آر آر سي) بتجميع قصص النجاح في التثقيف في مجال حقوق الإنسان بما يعود بالنفع على مجال تعليم حقوق الإنسان ليكون بمثابة مصدر إلهام للفئات المحرومة.

بدأ المركز عمله في تايلند في حزيران 2002 من خلال توثيق قصص تجارب الناس وتأملاتهم بشأن العمل في مجال التثقيف في مجال حقوق الإنسان في آسيا والمحيط الهادئ. وكان هذا الجهد استجابة لحاجة على عدة مستويات لتوثيق نجاحات حقوق الإنسان. في وقت الاضطراب في جنوب شرق آسيا، مع المشاكل اليومية مثل الحرب والفقر والسخرية، هناك حاجة كبيرة لقصص النجاح لتعزيز التفاؤل. يهدف هذا المشروع إلى إفادة المنظمات غير الحكومية عن طريق نشر جهودها وزيادة فرص التمويل والعمل كمصدر للإلهام والتشجيع للفئات المحرومة. يعتبر هذا المشروع بمثابة مساعدة إضافية في مجال حقوق الإنسان حيث يجمع قصص النجاح التي يمكن أن تخدم كنموذج للنجاحات المستقبلية.

تكتيك (إيه آر آر سي) ينطوي على ثلاثة أجزاء. الأول هو جمع القصص لإنشاء قاعدة بيانات للمعلومات حول الجهود الناجحة في مجال تعليم حقوق الإنسان. ثانيا، يتم إتاحة المعلومات للجمهور من خلال وسائل الإعلام المطبوعة، والخطابات، والإنترنت. وأخيرا، يتم تحليل القصص للعثور على العناصر المشتركة التي أدت إلى نجاحها.

جمعت (إيه آر آر سي) 40 قصة في غضون عام واحد. تنشر القصص في مجلة دورية موسمية وفي كتاب بعنوان "إصنع الفارق" الذي طبع باللغات الإنجليزية والتايلاندية والبورمية. كما استُخدمت أعمالها في الدراسة البحثية "دراسة عن المنهجية التشاركية لمنهجيات تعليم حقوق الإنسان في آسيا والمحيط الهادئ". وتتعلق إحدى هذه القصص برابطة التعليم والثقافة التابعة لرابطة جبل الشعوب في تايلاند (امبيكت) التي أنشأت برنامج بناء القدرات الجنسانية للتركيز على تمكين مجتمعات السكان الأصليين من أجل حماية حقوقهم الإنسانية. تعمل "امبيكت" على نشر فهم أعمق للتعايش والعمل المشترك والمشاركة بين الجنسين. من خلال تثقيف مجتمعات كاملة حول النوع الاجتماعي، يصبح من المفهوم أن وجود ومشاركة المرأة مهمان لتنمية المجتمع. وفي العديد من الحالات، وفر ذلك للمجموعات النسائية فرصاً أكبر وشجع مشاركتها النشطة في صنع القرار والأنشطة التنموية على المستوى المحلي.

كانت الاستجابة لأعمال جمعية (إيه آر آر سي) إيجابية في الغالب. كان الناس متحمسين لمشاركة قصصهم، وقد أقرت منظمة العفو الدولية بقيمة عمل جمعية (إيه آر آر سي) في اجتماع تعليمي في مجال حقوق الإنسان مؤخراً. وفي حين كان هناك إجهاد من جانب المانحين في دعم التدريب على التثقيف في مجال حقوق الإنسان، فقد أثر هذا البرنامج أيضا على مؤسسات التمويل. إن القصص من الميدان حول كيف يمكن لتعليم حقوق الإنسان أن تغير حياة الناس العاديين تساعد على جذب الدعم النقدي، وبالتالي تعزيز مبادرات المنظمات في جميع أنحاء المنطقة.

كانت هناك العديد من التحديات لهذا المشروع تتضمن:

• في حين أن الاستجابة الأولية لطلب القصص كانت كبيرة بسبب شبكة (إيه آر آر سي) الواسعة، فإن الكثير ممن وعدوا بالمساهمة لم يتابعوا طريقهم. توصي (إيه آر آر سي) بالاهتمام بالمتابعة مع المساهمين للتأكد من أنهم يقدمون قصصهم. كما تقدم جوائز صغيرة لأولئك الذين يساهمون بمثابة حافز. إنهم يحثون أولئك الذين يستخدمون هذا التكتيك ليكونوا سباقين بدلاً من انتظار أن تأتي القصص إليهم. قد يكون من الضروري البحث بنشاط عن أفراد أو منظمات قد تكون قادرة على المساهمة.
• كانت هناك أيضا مشاكل مع المنظمات التي تقدم القصص التي وصفت المنظمة فقط وليس التأثير على المستفيدين. ولمعالجة ذلك، بحث المركز عن طرق لإجراء مقابلات مع المستفيدين، إما عن طريق إرسال مقابلة أو طلب ذلك من المرسل.
• وثمة مشكلة أخرى يتعين على شركة (إيه آر آر سي) معالجتها هي مسألة كيفية تحديد النجاح. وتحث المجموعات الأخرى على أن تطور، منذ بداية المشروع، طرائق أكثر كفاءة وشمولية لقياس فعالية التثقيف في مجال حقوق الإنسان.

وفقا لجمعية (إيه آر آر سي)، ينبغي على المجموعات التي ترغب في استخدام هذا التكتيك التفكير في وضع ميزانية لمترجم. كانت التقديمات التي تلقاها (إيه آر آر سي) بالعديد من اللغات المختلفة، وكانت عملية الترجمة أسرع بكثير من خلال مترجم مدفوع الأجر. يجب أن تبقي المجموعات منظمات حقوق الإنسان الأخرى في ذهنها وأن تعمل معها متى أمكن. كما ينبغي أن يجتمعوا بانتظام مع جميع الموظفين للتأكد من أن الجميع يعملون معا لتحقيق نفس الأهداف طويلة الأجل.

في حين أن جمع قصص نجاح التثقيف في مجال حقوق الإنسان هو عمل هام، تعتقد جمعية الصليب الأحمر الأسترالي أن هناك أهدافًا مهمة أخرى في مجال تعليم حقوق الإنسان أيضًا. وتشمل هذه تطوير ودعم مؤسسات تعليم حقوق الإنسان وتحسين السياسات الحكومية.

(إيه آر آر سي)، وهي منظمة غير حكومية إقليمية، تعمل على إضفاء الطابع المؤسسي على حقوق الإنسان وتعمل بمثابة شبكة للتثقيف في مجال حقوق الإنسان.

التكتيكات الجديدة في حقوق الإنسان لا تناصر أو تؤيد تكتيكات أو سياسات أو قضايا محددة.